第56节 (第3/4页)

。丛欣说的这十几家酒店，有一多半都在他治下，江浙沪发达地区一线和新一线城市，pv在中国的门面，也是他升职的本钱。

    他语气未变，继续往下说：“joy，我说暂缓，不是不调查，只是一方面马上就十二月了，考虑到节日旺季的入住率和餐饮宴会需求，我们一定要保证厨房部门的正常运营。另一方面，还有酒店的声誉……”

    话说得很客气，却也带着一些上位者的压迫感。

    但丛欣看着他，并未让步，说：“就像您说的，节日旺季马上就要到了。如果不查，等于带着bug继续运行，要是在这个时间段里发生问题，我们怎么办？还有，jason，我提醒一句，酒店声誉的风险一直就是存在的，甚至已经实际发生过两次负面舆情了，去年十月，今年四月，我相信大家都还记得吧？”

    她环顾与会的所有人，剩下半句没说出来，这个bug究竟要捂到哪一天呢？

    杰森陈也看着她，眼神从未有过的冷了冷，说：“joy，你有没有考虑过现在启动调查的后果，厨房的运营要是出了问题，你能负责吗？”

    丛欣淡然地说：“我可以马上做个预案出来，保证西餐厨房在节日季正常运营。”

    话说出口，心里便已了然。杰森陈今天开这个会，最想要达到的目的是暂缓调查。但如果做不到，有她这句话也是好的。董事会里中外两方的人都在，三头六面地听着，之后如果江亚饭店的运营发生什么问题，那也就都是她和瀚雅方面的责任，与他无关。

    那一刻，两人之间的关系从未有过的清晰，虽然他是总经理，她是副总经理，论职级是上司与下属，但其实一个属于pv，另一个属于瀚雅，大家各为其主。

    *

    时机其实是算好了的，上面也已经开始调查“有朋”刷房晚的问题。

    虽然“有朋”是两集团的合资项目，但瀚雅的会员数量和激励力度远不能跟pv相比，这件事受到最大影响的还是pv的会员系统。pv亚太区直接派了人下来，与瀚雅集团的人员组队去了倒房最严重的那几个城市开展调查。

    调查小组里包括内部审计、财务、法务，听到消息的人都觉得这回大概是要动真格的了，蓝道·奥森大事不妙。但在中国区总部的办公室里看见这位ceo，倒还是一贯衣冠楚楚风度翩翩的样子，也不知是山人自有妙计，还是职业经理人的基本素养，把淡定维持到最后一秒。

    与此同时，另有一支调查小组进驻江亚饭店，开展针对厨房部门的专项审计。

    进场当天，莫亚雷便被请去面谈。

    时为是看着他被带走的，厨房里其他人都难掩惊讶，反倒是莫亚雷自己还是平常的老样子，就好像被邀请去参加一次管理会议。

    当时正是两餐之间的休息时间，时为没留下听其他人议论，独自去了一趟全日制厨房，找罗耀江和奚溪。

    消息传得很快，他们也都听说了莫亚雷的事，知道时为之前提过的调人去支援西餐厨房的计划可能就要开始了。三个人碰了碰接下来两周各自排班的情况，有些忐忑，却也有些轻松。

    尤其是奚溪，带着点笑说：“终于，终于……”

    罗耀江笑她：“祝贺你，终于杀回西餐厨房了。”

    奚溪也说：“没想到还真有这一天，晚上一起喝一杯，叫上丛总。”

    她说着便拿手机出来，在他们那个开发新菜单的小群里发了条消息，@了丛欣。

    丛欣或许在忙，一直等到时为离开全日制厨房，都没看到她的回复。

    稍晚一些，小灰人也发了消息给“406-2的欣欣”，仍旧没有回复。

    那个时候，莫亚雷正坐在一间小会议室里，泰然自若地回答内审员的问题，然后提出自愿停职，接受调查。

    这一点不出丛欣所料，她没想到的是，她自己也成了这一次专项审计的调查对象之一。

    同样是在这个上午，调

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