第919节 (第3/3页)

南忠实的执行者刘海的命令。

    “还有一个月，今年就过完了，记得提前把大家的年终奖，还有一些专利分红做好，下个月发工资的时候一起发给大家。”刘海之所以这么说。

    是因为烽火科技公司，有一部分实验室的人员研究项目并没有专利分成，比如某些特殊型号的芯片，或者某些特殊的系统。

    还有就是3g数据通讯系统，微型摄像头，新一代龙芯芯片。

    有些东西已经研究出了成果，但是还没办法应用在设备上，这些实验室就要烽火科技公司单独拿钱出来奖励。

    还有一些做的是保密的系统或者软件，硬件之类的这类的也要公司另外拿钱奖励。　　　　风火科技公司现在涉及到的东西很多，收入也很多，所以对这些部门的奖励，哪个该奖励多少，只有倪南这个负责人比较清楚。

    反而是那些有了研究成果的，直接按照专利费的多少直接发放就是了，这样的相对简单。

    “我会做好的！”倪南点点头。

    “那你去忙吧。”

    倪南回到烽火科技公司，就把老板的设计交给了四轴无人机部门。

    上次老板说了之后，倪南回来就建立了相关的实验室。

    “这是老板拿出来的设计方案，你们尽快做出试验。”

    “别忘了还有一个月，就要发年终奖了，你们争取在这一个月之内做出来，哪怕是老板的设计有问题，你们也少不了一笔丰厚的年终奖。”

    “当然要是老板的设计没问题，你们就发达了！”倪南更下面的研究员说话也不是拐弯抹角，大家搞研究是为了什么还不是为了养家糊口。

    在烽火科技公司，公司不提倡员工给公司做贡献，公司需要的是员工的付出，而员工需要公司的回馈。

    刘海最讨厌有些老板动不动就贡献，动不动就福报之类的。

    大家都是打工赚钱的，真的要为国家做贡献，就不会来私人公司挣钱了。

    当然在2020年，想要为国家做贡献还是很难，因为准入门槛还是比较高。

    作为99.99%的普通人来说，只要好好上班，好好生活，不给社会添麻烦，这就已经是最大的贡献了。

    四轴无人机实验室的这些研究员听到是老板设计出来的方案，也是很好奇。

    赶紧的就打开u盘，然后研究起来，根本不管倪南还在旁边。

    倪南也并没有在意这些研究员，无视自己的样子，在烽火科技公司，并没有多么森严的上下级关系，因为大家都是靠实力说话，并不是靠拍马屁。

    那种把公司的上下级搞得等级森严无比，能够上去的往往都是溜须拍马，成天不琢磨着干实事，而是琢磨着领导的那点小爱好。

    倪南看到实验室的人在研究了自己就离开了，因为分管的事情太多了。

    好在大部分都是大方向上的东西。

    有时候倪南觉得自己拿几千万上亿的年终奖，感觉有点儿太容易了。

    别人都以为是自己在引导大方向，结果所有的大方向都是老板指好的。

    “马上今年要结束了，你们项目部的进展怎么样？有没有什么重大进展，可别错了，今年的年终奖！”刚刚出了这个四轴无人机实验室，倪南又来到了四核芯片实验室，笑呵呵的对着实验室里面的研究人员开口说道。

    “头儿你放心，今年的年终奖我们拿定了。”所有的研究员也知道还有一个月，下个月就要发年终奖了，都在赶进度。

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